Как выплатить зарплату за декабрь в декабре и соблюсти требование о сроках?
Добрый день!
ООО выплачивает зарплату 1 числа (аванс за прошедший месяц) и 15 числа (зпл за прошедший месяц). В связи с изменениями в 2023 году было принято решение выплатить зпл за декабрь в декабре 2022г. и оплатить НДФЛ в 2022г. и пересмотреть сроки выплаты зпл на 2023г. Как это правильно сделать не нарушив закон. В нормативные документы изменения внесем, но вопрос в выплатах.
Если выплатить зпл и ндфл за декабрь 29.12.22 одной суммой (аванс за декабрь не платился) А 15.01 - аванс за январь, соответственно 31.01 зпл. Тогда будет сохранено требование выплаты каждые полмесяца. Но законодательство запрещает выплачивать зпл без аванса, хотя условие в полмесяца сохранено, можно ли так сделать?
ООО выплачивает зарплату 1 числа (аванс за прошедший месяц) и 15 числа (зпл за прошедший месяц). В связи с изменениями в 2023 году было принято решение выплатить зпл за декабрь в декабре 2022г. и оплатить НДФЛ в 2022г. и пересмотреть сроки выплаты зпл на 2023г. Как это правильно сделать не нарушив закон. В нормативные документы изменения внесем, но вопрос в выплатах.
Если выплатить зпл и ндфл за декабрь 29.12.22 одной суммой (аванс за декабрь не платился) А 15.01 - аванс за январь, соответственно 31.01 зпл. Тогда будет сохранено требование выплаты каждые полмесяца. Но законодательство запрещает выплачивать зпл без аванса, хотя условие в полмесяца сохранено, можно ли так сделать?
Comments
-
Добрый день.Цитата: ООО выплачивает зарплату 1 числа (аванс за прошедший месяц)И давно вы такое практикуете?
Это нарушение норм ТК:Цитата: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договоромне позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена."Аванс" должен быть выплачен не позднее 30 числа текущего месяца и в любом случае до окончания месяца. Если часть зарплаты выплачивается в следующем месяце, с неё в обязательном порядке должен быть удержан НДФЛ и перечислен в бюджет. Вы платили НДФЛ два раза в месяц?Цитата: В связи с изменениями в 2023 году было принято решение выплатить зпл за декабрь в декабре 2022г. и оплатить НДФЛ в 2022г. и пересмотреть сроки выплаты зпл на 2023г. Как это правильно сделать не нарушив закон. В нормативные документы изменения внесем, но вопрос в выплатах.Изменения надо было вносить, начиная с зарплаты за декабрь. Разбейте её на две выплаты, пусть даже и с разницей в несколько дней.
Общий порядок изменения сроков выплаты зарплаты: Роструд разъяснил, как установить новые даты выплаты зарплатыЦитата: 15.01 - аванс за январь, соответственно 31.01 зпл.Что же вас бросает из одной крайности в другую.
Такие сроки (15 и 30/31 число) - это тоже нарушение. Зарплата должна выплачиваться после окончания периода, за который она начислена. То есть "аванс" - не раньше 16 числа текущего месяца, окончательный расчёт - не раньше 1 числа следующего месяца.
Роструд напомнил, в какие сроки нужно выплачивать зарплату -
Цитата: И давно вы такое практикуете?с основания организации((Цитата: Разбейте её на две выплаты, пусть даже и с разницей в несколько дней.То есть можно сегодня выплатить аванс, а 30.12 зпл за декабрь и НДФЛ?Цитата: Что же вас бросает из одной крайности в другую.Такие сроки (15 и 30/31 число) - это тоже нарушение. Зарплата должна выплачиваться после окончания периода, за который она начислена. То есть "аванс" - не раньше 16 числа текущего месяца, окончательный расчёт - не раньше 1 числа следующего месяца.Значит аванс за январь 16.01, а зпл 01.02. так будет правильно?
-
Цитата: То есть можно сегодня выплатить аванс, а 30.12 зпл за декабрь и НДФЛ?Да, только сначала внести изменения в документы. Для декабря 2022 установить особые даты выплаты.Цитата: Значит аванс за январь 16.01, а зпл 01.02. так будет правильно?Да.
-
Большое спасибо!
